Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Łukasz
2016-03-31 11:28:42
Odpowiedzi: 1
czy pracownik który się zwalnia a ma umowe na czas nieokreślony będzie miał wypłacone pieniądze za pozostały urlop ?
Odpowiedzi (1):
Daenerys
2016-03-31 14:07:21
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca jest zobowiązany wypłacić ekwiwalent pieniężny, bez względu na to czy jest to umowa na czas określony czy nieokreślony. Jeżeli np. pracownik zwalnia się w miesiącu kwietniu 2016, to przysługuje mu urlop wypoczynkowy za 4 miesiące roku, który jest obliczany proporcjonalnie, czyli 4 m-ce pomnożone przez 26 dni urlopu wypoczynkowego za cały rok (chyba że wymiar urlopu wynosi 20 dni w roku, wtedy mnożymy przez 20) i dzielimy przez 12 m-cy. Czyli za 4 miesiące przy 26-dniowym wymiarze rocznym pracownikowi przysługuje 8,66 dnia, zaokrąglamy zawsze w górę, czyli 9 dni. Jeżeli pracownik nie wykorzysta tych dni, przysługuje mu właśnie ekwiwalent. Jeśli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu, wówczas urlop ulega proporcjonalnemu pomniejszeniu, czyli np. dla wymiary 0,5 etatu będzie to 5 dni.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy mam prawo do rozpoczęcia urolopu wypoczynkowego 14-to dniowego od dowolnego dnia tygodnia tzn.np.piątku? nadmieniam
Dodano: 2016-03-30 19:47:16 przez: 2016-03-30 19:47:16
Żona wykorzystała 3 lata urlopu wychowawczego na najstarsze dziecko i 3 lata urlopu wychowawczego na drugie dziecko, wkrótce
Dodano: 2016-03-30 18:43:55 przez: 2016-03-30 18:43:55
Czy pracownikowi,który został zdegradowany ze stanowiska,,lider linii\'\'można obniżyć stawkę??Otrzymałem 3-miesięczne
Dodano: 2016-03-31 15:04:16 przez: 2016-03-31 15:04:16
zarabiam 1850 brutto,teraz byłem 8 dni na zwolnieniu lekarskim,ile powinienem otrzymać za te 8 dni chorobowego
Dodano: 2016-03-31 16:22:53 przez: 2016-03-31 16:22:53
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie