Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zawarcie umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Maria
2016-03-30 12:22:25
Odpowiedzi: 0
Byłam zatrudniona w tym samym zakładzie i na tym samym stanowisku (ten sam wymiar)na umowę o pracę na czas określony: 03.02.2014 r.- 27.06.2014 r., 01.09.2014 r. - 10.05.2015 r., 11.05.2015 r. - 30.06.2016 r. Na jaką umowę można mnie zatrudnić? A jeśli na czas określony to od kiedy do kiedy?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

chciałam zapytać czy komornik może zająć 60% wynagrodzenia za prace. gdy pracownik miał umowe o prace na okres próbny
Dodano: 2016-03-29 12:32:23 przez: 2016-03-29 12:32:23
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracodawca ma transport zorganizowany dla pracowników w firmie. planuje
Dodano: 2016-03-29 09:44:41 przez: 2016-03-29 09:44:41
robiąc badanie okresowe powinienem je zrobić w godzinach pracy czy w czasie wolnym.Pracuje na dwie zmiany.
Dodano: 2016-03-30 16:03:40 przez: 2016-03-30 16:03:40
Czy można zwolnić pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim zatrudnionego na czas okreslony
Dodano: 2016-03-30 16:27:24 przez: 2016-03-30 16:27:24
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie