Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
MMS
2016-03-17 10:01:48
Odpowiedzi: 0
Pracuję od 02,01,2014 od 01,04,2014 jestem zatrudniona na umowie na czas określony. Jaki okres wypowiedzenia wg. nowych ustaleń kodeksu mnie obowiązuje w wypadku wypowiedzenia ze strony pracodawcy? W umowie mam wpisane wypowiedzenia regulowane przez kodeks pracy. Dziękuje za pomoc
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

przerwany urlop liczy się odnowa do wykorzystania.
Dodano: 2016-03-16 17:19:31 przez: 2016-03-16 17:19:31
Jestem zatrudniona na umowe zlecenie w skelpie monopolowym.Czy mam obowiazek pracowac w Swieto Wielkiej nocy, bo szef mi
Dodano: 2016-03-16 09:26:14 przez: 2016-03-16 09:26:14
CZY PRACODAWCA MOZE ZMUSIC DO WYKORZYSTANIA ZALEGLEGO URLOPU PRZED 30WRZESNIA
Dodano: 2016-03-17 11:42:07 przez: 2016-03-17 11:42:07
Czy będąc na wypowiedzeniu umowy o prace 3 miesięcznym będonc przez ten czas na chorobowym czas wypowiedzenia sie przesuwa
Dodano: 2016-03-17 19:06:11 przez: 2016-03-17 19:06:11
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie