Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem
Pytania prawne (1):
P-Ń M. P.
2016-03-07 13:12:16
Odpowiedzi: 1
Pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.09.2009r.
Jaki paragraf zastosować w wypowiedzeniu umowy gdy chciałbym ja rozwiązać za porozumieniem strom. Tak abym w momencie wręczenia pisma musiała przepracować jeszcze tylko jeden miesiąc i którego dnia daje się wypowiedzenie????
Będę wdzięczna za odpowiedź.
Odpowiedzi (1):
dky
2016-03-10 11:16:18
Myli Pani porozumienie stron z wypowiedzeniem umowy - to dwie odrębne procedury. Porozumienie stron nie zawiera okresu wypowiedzenia, w porozumieniu określa się dowolną datę, kiedy nastąpi ustanie stosunku pracy - nie jest to okres wypowiedzenia. Porozumienie stron jest dogadaniem się pracownika i pracodawcy. Natomiast rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest działaniem prawnym jednostronnym, czyli jedna strona oświadcza, a druga musi to przyjąć. Jeżeli pracuje Pani od 2009 roku, to wg Kodeksu Pracy obowiązuje Panią 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia liczy się w pełnych kalendarzowych miesiącach, więc gdy złoży Pani wypowiedzenie w marcu, umowa rozwiąże się 30.06.2016 r. Tak więc aby rozwiązać umowę prędzej, np. za miesiąc, należy z pracodawcą zawrzeć porozumienie stron.
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: