Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Ilona
2016-03-07 11:36:27
Odpowiedzi: 1
Witam Jeśli kobieta jest w ciąży a ma pracę stojącą 8h to pracodawca powinien zapiewnić jej warunki pracy stojącej do 3h?
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-03-09 07:48:15
Nie
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Co zrobić jeśli umowa na czas określony się skończyłam a pracodawca zwleka z przedłużeniem umowy
Dodano: 2016-03-05 14:24:40 przez: 2016-03-05 14:24:40
Co zrobić jeśli umowa na czas określony się skończyłam a pracodawca zwleka z przedłużeniem umowy
Dodano: 2016-03-05 14:24:35 przez: 2016-03-05 14:24:35
Pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.09.2009r. Jaki paragraf zastosować w wypowiedzeniu umowy gdy chciałbym
Dodano: 2016-03-07 13:12:16 przez: 2016-03-07 13:12:16
Jeśli mam dziecko w wieku szkolnym i żonę nauczycielkę a pracodawca nie dał mi urlopu w okresie wakacyjnym co zrobić żeby mi go dał
Dodano: 2016-03-08 13:13:25 przez: 2016-03-08 13:13:25
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie