Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-26 11:28:21
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem, któremu pozostało 1,5 roku do emerytury a obecnie przebywana na świadczeniu reh. przyznanym na okres 6 miesięcy?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mam pytanie pracuje w sklepie spożywczym tzk GS mam kierowniczke która sama sobie ustala jak pracuje za nadgodziny czy
Dodano: 2016-02-25 16:38:07 przez: 2016-02-25 16:38:07
Jestem dozorcą pracuje od 16:00 do 8:00 rano następnego dnia , jest to 16 godzin czy mogę tak pracować co drugi dzień
Dodano: 2016-02-25 15:04:39 przez: 2016-02-25 15:04:39
Mam pytanie czy jak pracuje w czterobrygadowym systemie czyli w weekend też i mam 1dzien wolny to czy pracodawca może mnie
Dodano: 2016-02-26 14:12:41 przez: 2016-02-26 14:12:41
Pracodawca zmusza nas do podpisania umowy z Biznes Partnerem aby otrzymywać nadgodziny- mowi ze jesli nie bedziemy miec
Dodano: 2016-02-26 14:42:59 przez: 2016-02-26 14:42:59
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie