Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zakaz konkurencji

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-25 17:17:57
Odpowiedzi: 1
nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy - to znaczy, że jeżeli umowa ma mnie obowiązywać 3 lata od ustania stosunku pracy będę miesięcznie otrzymywała 25% swojego średniego wynagrodzenia otrzymywanego w trakcie trwania stosunku pracy, czy 25% oznacza 1/4 wynagrodzenia z całego okresu trwania umowy? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Odpowiedzi (1):
Przemek
2017-02-18 13:24:54
Umowa taka powinna być spisana z pracodawcą, zwykle pracodawca jak się decyduje na ten ruch nie ogranicza się do 25 %. Przy założeniu że na umowie masz 10000 złotych i podpisujesz umowę podpisujesz na rok po ustaniu stosunku pracy to przez 12 miesięcy powinien pracodawca wypłacać Ci 2500 złotych lub zapłacić 30000 od razu w jednej racie to zależy od umowy z pracodawcą.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jeżeli się zwalniam i nie wykorzystałam urlopu pracodawca ma obowiazek wypłacic mi pieniądze za urlop?
Dodano: 2016-02-25 13:28:51 przez: 2016-02-25 13:28:51
Jeżeli nie ma mnie jeden dzień w pracy na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca może wypłacić mi 80% wynagrodzenia za
Dodano: 2016-02-25 13:26:47 przez: 2016-02-25 13:26:47
leci wam z ryja jak z hydrantu
Dodano: 2016-02-26 08:57:15 przez: 2016-02-26 08:57:15
Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem, któremu pozostało 1,5 roku do emerytury a obecnie przebywana na
Dodano: 2016-02-26 11:28:21 przez: 2016-02-26 11:28:21
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie