Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: systemy i rozklady czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-16 13:04:55
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może zaproponowac taki rozkład czasu pracy : pracownica pełny etat praca od pon do soboty po 6 godzin na rano od 6.00 do 12.00 plus dodatkowo jeden dzień w tygodniu 4 godziny od 15.00 do 19.00 czyli 1 dzień w tygodniu wychodziłoby 10 godz. zaznaczę że nie daje dni wolnych i nie płaci nadgodzin a i czasami jest praca w niedzielę
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

złożyłem wypowiedzenie 02.02.16r,wypłata wynagrodzenia następuje dnia 05.02.16r za miesiąc poprzedni premia kwartalna,niestety
Dodano: 2016-02-15 14:37:07 przez: 2016-02-15 14:37:07
Czy w stosunku dla nauczycieli zatrudnionych z Karty nauczyciela można zastosować równoważny lub przerywany system czasu pracy?
Dodano: 2016-02-14 17:25:18 przez: 2016-02-14 17:25:18
chciałam zapytać czy przysługuje mi urlop i czy jest on płatny jeżeli podjelam prace na umowę 1/4etatu. Pracuje od
Dodano: 2016-02-16 13:13:10 przez: 2016-02-16 13:13:10
Czy można pracować 8 dni po czym 4 dni przerwy i potem kolejne 7 dni.
Dodano: 2016-02-16 14:48:05 przez: 2016-02-16 14:48:05
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie