Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: sady pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-15 14:37:07
Odpowiedzi: 0
Witam,złożyłem wypowiedzenie 02.02.16r,wypłata wynagrodzenia następuje dnia 05.02.16r za miesiąc poprzedni premia kwartalna,niestety nie otrzymałem premii,czy będąc na wypowiedzeniu pracodawca ma prawo do niewypłacenia mi premii?Dziękuję za odpowiedz.Tomasz
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy po powrocie z urlopu bezpłatnego pracodawca może nie przyjąć pracownika do pracy
Dodano: 2016-02-14 12:11:33 przez: 2016-02-14 12:11:33
czy pracownik musi potwierdzić ryzyko zawodowe
Dodano: 2016-02-14 11:52:20 przez: 2016-02-14 11:52:20
Pracuje po od 6 do 14 15 w tyw mam przerwe 30 minutową .Odrabiam 15 min. przerwy .Pracuje teraz po 10 godzin do 16 15.Moje
Dodano: 2016-02-16 12:22:35 przez: 2016-02-16 12:22:35
jestem zatrudniona na pełny etat na najniższą krajową,mam przepracowanych 12lat,chciałabym wiedzieć ile dni urlopowy
Dodano: 2016-02-16 13:02:12 przez: 2016-02-16 13:02:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie