Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Barbara
2016-02-01 09:58:32
Odpowiedzi: 0
Nabyłam wiek emerytalny ale chcę nadal pracować.Pracodawca zażądał abym na piśmie określiła się kiedy chcę później odejść na emeryturę czy słusznie?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracodawca wymyślił sobie taki miesięczny rozkład godzin: dwa tygodnie Pn-8h,Wt-Wolne,Śr-9h,Czw-9h,Pt-9h,Sob-5h, 3 tydzień
Dodano: 2016-01-31 23:24:14 przez: 2016-01-31 23:24:14
czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie??
Dodano: 2016-01-31 20:41:00 przez: 2016-01-31 20:41:00
czy pracodawca może wliczyć urlop w stawkę godzinową
Dodano: 2016-02-01 13:19:16 przez: 2016-02-01 13:19:16
jaki jest czas wypowiedzenia umowy o prace na porozumienie stron
Dodano: 2016-02-01 19:49:15 przez: 2016-02-01 19:49:15
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie