Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: okresy odpoczynku

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-01-31 23:43:08
Odpowiedzi: 1
Czy 15minutwa przerwa podczas 8godzinnego dnia pracy może być wyznaczona przez pracodwcę w pierwszej godzinie pracy?
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-02-02 11:17:41
Pracodawca ma prawo wyznaczyć przerwę nawet po 15 minutach pracy. Zaleca się jednak, aby przerwa była udzielona z rozsądkiem.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

czy szef może nas zwolnić przed upływem terminu umowy na czas okreslony (konczy mi sie 15 lutego) mowiac ze nalezy mi
Dodano: 2016-01-31 18:28:00 przez: 2016-01-31 18:28:00
Pracuje w firmie solid Security na umowę o pracę,od poniedziałku do piątku,a w soboty i niedziele na umowę zlecenie
Dodano: 2016-01-31 11:07:59 przez: 2016-01-31 11:07:59
W 2015 roku złożyłem wniosek o zmianę godzin pracy. Przy czym we wniosku nie wskazałem terminu, do którego mają obowiązywać
Dodano: 2016-02-01 08:15:54 przez: 2016-02-01 08:15:54
Nabyłam wiek emerytalny ale chcę nadal pracować.Pracodawca zażądał abym na piśmie określiła się kiedy chcę później
Dodano: 2016-02-01 09:58:32 przez: 2016-02-01 09:58:32
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie