Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Renia
2016-01-25 19:51:17
Odpowiedzi: 0
witam,chcialabym sie spytac czy grozi mi jakas kara jak przestane w ogole chodzic do pracy (umowa na czas okreslony)przepracowalam tylko 10 dni,od 15nastego stycznia do 14.04.2016 mam zawarta umowe,czy poniose jakiekowliek konsekwencje nie stawiania sie w pracy.Pozdrawiam i dziekuje za odp
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

W styczniu 2015r przerwałam urlop wychowawczy (zostało mi jeszcze 2 miesiące tego urlopu) i poszłam na zwolnienie lekarskie
Dodano: 2016-01-25 10:52:50 przez: 2016-01-25 10:52:50
Czy pracownik pracujący 8 godzin a administracji może wziąć godzinowy urlop na cały dzień czy jest on przyznawany tylko
Dodano: 2016-01-25 10:15:10 przez: 2016-01-25 10:15:10
serdecznie, Mam umowę na czas nieokreślony od 2013 r w umowie mam powołany art 29 KP- rozwiązanie umowy z jednomiesięcznym
Dodano: 2016-01-25 21:25:59 przez: 2016-01-25 21:25:59
Mam pytanie odnosnie daty wyplacania wynagrodzenia. Dokladnie mi chodzi ze jezeli w grudniu przepracowalam caly miesiac a
Dodano: 2016-01-26 11:36:19 przez: 2016-01-26 11:36:19
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie