Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracownika

Pytania prawne (1):
Większe okno
teresa
2016-01-14 20:25:49
Odpowiedzi: 1
jestem ekspedientką dział miesny .Czy pracodawca moze mie zmusic do pracy po 11 godzin
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-01-22 20:31:08
Może. I podejrzewam, ze to nie tyle zmuszenie, co wymóg pracodawcy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

prosze o pomoc. jestem uczniem na praktykach . gdy wykonywalam obowiazki czyli sprzatalam , mialam umyc maszynke do wlosow
Dodano: 2016-01-14 16:17:01 przez: 2016-01-14 16:17:01
W moim zakładzie pracy urlop rozliczany jest na godziny a nie na dni . Czy to jest prawidłowe.
Dodano: 2016-01-14 13:49:00 przez: 2016-01-14 13:49:00
tekst kodeksu pracy
Dodano: 2016-01-14 20:47:17 przez: 2016-01-14 20:47:17
z przepracowanych lat wychodzi że mam 26 dni urlopu, jednak w kadrach powiedzieli mi że mam 20 dni gdyż mam umowę do
Dodano: 2016-01-15 08:56:55 przez: 2016-01-15 08:56:55
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie