Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: ustalanie wynagrodzenia za prace i innych swiadczen zwiazanych z praca
Pytania prawne (1):

Piotr
2016-01-13 17:50:15
Odpowiedzi: 0
Pracuję w firmie 200 osobowej w tym 107 osób fizycznych pracodawca wszedł na pomysł żeby pracownikom fizycznym zejść ze stawki godzinowej a na wynagrodzenie ryczałtowe . Czy jest to zgodne z kodeksem pracy ?
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również:
