Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: systemy i rozklady czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-01-13 14:29:26
Odpowiedzi: 0
Dzien dobry, Pracuje 5 dni w tygodniu 8h i do tego mam przerwe 1h, ktora - jak twierdzi pracodawca - jest obowiazkowa. Lacznie wiec jestem w pracy 9h. Chcialbym, zeby ta przerwa zostala skrocona, jednak pracodawca nie chce sie na to zgodzic. Czy ma prawo mi odmowic, bez wyraznego uzasadnienia, jesli chce by przerwa trwala jedynie 30 minut? Pozdrawiam.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

została mi przedłużona umowa o prace na okres 2 lat,to już trzecia umowa z kolei czy teraz nie powinienem podpisać umowy
Dodano: 2016-01-13 09:48:01 przez: 2016-01-13 09:48:01
Aby wziąć dzień wolny \"płatny\" musiałam ten dzień odpracować. Zostawałam codziennie dłużej w pracy
Dodano: 2016-01-13 08:47:06 przez: 2016-01-13 08:47:06
Pracuję w firmie 200 osobowej w tym 107 osób fizycznych pracodawca wszedł na pomysł żeby pracownikom fizycznym zejść
Dodano: 2016-01-13 17:50:15 przez: 2016-01-13 17:50:15
Czy jeżeli zdeklaruję, że opiekę na dziecko wykorzystam w systemie dziennym, to czy nadal przysługują mi 2 dni (zaznaczam,
Dodano: 2016-01-13 18:12:11 przez: 2016-01-13 18:12:11
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie