Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustalanie wynagrodzenia za prace i innych swiadczen zwiazanych z praca

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-01-06 18:25:37
Odpowiedzi: 0
czy jeżeli byłam w pracy w swieto trzech kroli, to pracodawca musi wypłacić mi 200% za prace ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mam 10 dni urlopu z 2014 r.,chciałam go teraz wykorzystać a księgowa powiedziała, że po 30 września już mi przepadł.
Dodano: 2016-01-06 15:22:01 przez: 2016-01-06 15:22:01
mam dziecko w wieku szkolnym czy nalezy mi sie urlop w okresie wakacyjnym
Dodano: 2016-01-06 14:33:34 przez: 2016-01-06 14:33:34
Pierwsza umowa na czas określony zawarta w dniu 01 maja 2013r. do 30 czerwca 2014r.Następna też na czas określony 01
Dodano: 2016-01-06 18:43:23 przez: 2016-01-06 18:43:23
Czy w jednym zakładzie pracy, w którym jestem zatrudniona na umowe o pracę na czas nieokreślony, mogę przynależeć
Dodano: 2016-01-06 19:20:56 przez: 2016-01-06 19:20:56
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie