Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy wstepne

Pytania prawne (1):
Większe okno
martyna
2016-01-04 11:14:47
Odpowiedzi: 0
witam serdecznie mam pytanie skonczyl mi sie urlop macierzynski i ponownie jestem w ciązy zawiozalm zwolnienie od lekarza a pracodawca nie chce mi zaplacic za 33 dni zwolnienia czy jest to zgodne z prawem
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

czy ojcu należy się 2 dni nad dzieckiem do 14 lat gdy matka dziecka nie pracuje
Dodano: 2016-01-04 09:29:31 przez: 2016-01-04 09:29:31
Dodam ze pracuje umowa na pół etatu pracuje na cały okres próbny każde soboty i jedna niedziela w miesiącu i mamy tylko
Dodano: 2016-01-03 20:30:24 przez: 2016-01-03 20:30:24
Co oznacza artykuł kodeksu pracy 30/1 pkt 2 kp w zw.z art.33 Kp. Proszę oszybka odpowiedz
Dodano: 2016-01-04 13:02:38 przez: 2016-01-04 13:02:38
Byłem zatrudniony na umowe o prace na czas określony od 08.05-31.12.2015r. z deklaracją art. 33 k.p o rozwiązaniu umowy
Dodano: 2016-01-04 13:03:57 przez: 2016-01-04 13:03:57
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie