Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Joanna
2015-12-24 01:16:32
Odpowiedzi: 0
czy moge pozwać o odszkodowanie pracownika sporządzającego świadectwo podpisanego jako sporządzający czy muszę pracodawcę czyli kogos kto reprezentuje firme i podpisuje się jako pracodawca?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Chciałbym zmienić pracę i mój obecny pracodawca ma inną interpretacje okresów wypowiedzenia. Sytuacja wygląda tak:
Dodano: 2015-12-22 21:21:17 przez: 2015-12-22 21:21:17
Dostaje wolny dzien w tygodniu a mam go odpracowac w niedziele jakie nalezy mi sie wynagrodzenie
Dodano: 2015-12-22 20:00:13 przez: 2015-12-22 20:00:13
mam świadczenia rehabilit.do 4.1.2016/rok przerwy w pracy/ czy mogę iśc na urlop zaległy /w sumie 61 dni/od5.1.2016.czy
Dodano: 2015-12-24 15:28:03 przez: 2015-12-24 15:28:03
czy można pracować w ośmiu-godzinach na dwóch etatach za podwójne wynagrodzenie.Cz jest to łamanie prawa.
Dodano: 2015-12-25 12:31:13 przez: 2015-12-25 12:31:13
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie