Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: swiadczenia przyslugujace w okresie czasowej niezdolnosci do pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-12-16 05:49:13
Odpowiedzi: 0
W grudniu bylam 14 dni na zwolnieniu lekarskim ile jeszcze dni powinnam pracowac
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych może mieć charakter nie równego traktowania pracowników przez
Dodano: 2015-12-15 10:56:17 przez: 2015-12-15 10:56:17
czy marketel spedzający 8 godz przy komputerze i non stop rozmawiając na umowe zlecenie moze miec przerwe tylko 35 min????
Dodano: 2015-12-15 10:36:33 przez: 2015-12-15 10:36:33
Mam 2 pytania: 1/Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wtedy kiedy pasuje to pracodawcy bez uzgadniania
Dodano: 2015-12-16 08:25:04 przez: 2015-12-16 08:25:04
Czy przed zmianą właściciela firmy pracownicy są zmuszeni do wykorzystania zaległych urlopów?
Dodano: 2015-12-17 18:24:36 przez: 2015-12-17 18:24:36
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie