Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: odpowiedzialnosc porzadkowa pracownikow

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-11-29 19:47:50
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie. Jak powinna wyglądać i jak napisać naganę dla młodocianego pracownika? Trzy miesiące temu podpisałam umowę o praktyczną naukę zawodu z uczniem, który już w drugim tygodniu września przyniósł zwolnienie lekarskie na dwa tygodnie. Nie byłoby w tym nic złego, bo wiadomo ze kazdemu może zdarzyć się choroba ale sprawa jest taka, że mi przynosi zwolnienia a w tym czasie pracuje w innych miejscach ( np. sklepie spożywczym- bez umowy). Ponadto nie stosuje się do dyscypliny panującej w zakładzie, nie słucha przełożonego, brakuje również szacunku wobec pracodawcy.Nie szanuje przedmiotów znajdujących się w zakładzie mianowicie jeśli proszę o padanie jakiejś rzeczy dziewczyna poda go rzucając nim. Uczeń zatrudniony jest w salonie fryzjerskim, gdzie bardzo ważna jest kultura osobista oraz właściwa postawa wobec klientów, natomiast klienci skarżą się na opryskliwe zachowanie oraz odzywki od tego ucznia. Dodam, że usłyszałam od klientów, że mimo zadowolenia z usług nie będą do nas przychodzić ze względu na zachowanie tej uczennicy. Proszę pomóżcie mi skutecznie się jej pozbyć zanim będzie za poźno. Obecnie teraz też jest na chorobowym i a wieczorami dorabia jako hostessa.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mój ojciec jest poważnie chory ma orzeczenie ZUS o całkowitej niepełnosprawności i niezdolności do samodzielnej egzystencji
Dodano: 2015-11-28 22:20:10 przez: 2015-11-28 22:20:10
Pracuję w firmie gdzie mamy 5 dniowy tydzień pracy (od pon. do pt.), czyli 40h. Od dwóch tygodni pracujemy zarówno w
Dodano: 2015-11-28 17:24:28 przez: 2015-11-28 17:24:28
pytanie czy ksiegowa ma prawo wszystkim rozpowiadać o moim zwolnieniu lekarskim od jkiego lekarze itp. informacje
Dodano: 2015-11-29 21:22:15 przez: 2015-11-29 21:22:15
Czy pracownik ma prawo przebywać na terenie zakładu pracy po godzinach pracy (czyli w swoim wolnym czasie).
Dodano: 2015-11-30 15:47:27 przez: 2015-11-30 15:47:27
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie