Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: podstawowe zasady prawa pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-11-20 09:53:53
Odpowiedzi: 0
firma ustalila sobie przesuniety tydzien , pracujemy w lykiendy , jesli komus jest potrzebny wolny lykiend to musi brac urlop na sobote i niedziele ,czy to jest zgodne z prawem , i od kied lykiend wlicza sie w urlop !
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mam pytanie byłem w pracy w niedzielę i to było święto i pracodawca twierdzi, że nie powinien nam za to zapłacić
Dodano: 2015-11-19 19:32:43 przez: 2015-11-19 19:32:43
czy na 3 miesięcznym wypowiedzeniu musze pracować w soboty
Dodano: 2015-11-19 17:34:47 przez: 2015-11-19 17:34:47
przez 20 lat pracuje na etacie robotnik gospodarczy-sprzątaczka nabawiłam się wiele schorzeń zwyrodnienia kręgów szyjnych,jak
Dodano: 2015-11-20 12:18:24 przez: 2015-11-20 12:18:24
rozwiązałam umowę-okres próbny z art 55,za brak przerw miedzy zmianami,otrzymałam świadectwo pracy,że stosunek ustał
Dodano: 2015-11-20 14:37:22 przez: 2015-11-20 14:37:22
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie