Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: praca w godzinach nadliczbowych

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-10-30 18:21:24
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry.Ma pytanie w mojej firmie kadrowa wymyśliła że przez 5 dni w tygodniu będziemy pracować po 7 godzin a w sobotę będziemy odrabiać 8 godzine bo będzie na brakowało 40 godzinego trybu pracy ponieważ firma nie ma pieniędzy do wypłacania nam nadgodzin wymyśliła na taki system pracy wobec tego mam pytanie ile należy mi się dni wolny do tego czasu miałem dwa sobote i niedziele.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mam małego
Dodano: 2015-10-29 14:10:10 przez: 2015-10-29 14:10:10
Czy pracodawca może wpisać resztę niewykorzystanego urlopu bez żadnego uprzedzenia i czy nie powinno mi zostać dni na
Dodano: 2015-10-29 13:19:33 przez: 2015-10-29 13:19:33
chciałabym się dowiedzieć ile powinno być pracowników w kuchni w przedszkolu przygotowując drugie śniadanie obiad
Dodano: 2015-10-30 20:00:27 przez: 2015-10-30 20:00:27
pracuje w motelu i w swieta bozego narodzenia mam przyjsc do pracy nie bedzie to praca dodatkowo platna tylko dzien wolny
Dodano: 2015-10-31 22:45:11 przez: 2015-10-31 22:45:11
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie