Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: regulamin pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-10-13 10:56:05
Odpowiedzi: 0
Jeśli Pani chce urlop ten może zostać wykorzystany lecz w przeciwnym razie pracodawca będzie musiał zapłacić ekwiwalent co jest oczywiście dla niego kosztem ale w żadnym wypadku nie ma prawa potrącić Pani z pensji za wykorzystanie urlopu wypoczynkowego i zależy czy okres wypowiedzenia została zachowany urlop jest płatny tak jakby Pani była w pracy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

Pracuje w Zakładzie Pracy Chronionej na stanowisku Strażnika na budowie drogi. pierwszą umowę dostałem na trzy miesiące
Dodano: 2015-10-11 02:08:10 przez: 2015-10-11 02:08:10
Jestem pracownikiem sfery budżetowej (administracja samorządowa). W grudniu 2015 nabywam prawo do emerytury.Jest to 3-ci
Dodano: 2015-10-10 16:22:05 przez: 2015-10-10 16:22:05
Dzień dobry mam pytanie. Jestem pracownikiem młodocianym ( praktykantką). Mam już ukończone 16 lat. Więc moje pytanie
Dodano: 2015-10-13 10:56:49 przez: 2015-10-13 10:56:49
jestem daria michalska z trzebini 125
Dodano: 2015-10-13 11:01:23 przez: 2015-10-13 11:01:23
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie