Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-10-09 20:11:23
Odpowiedzi: 0
Chcę zrezygnować z nadgodzin bo nie mam z kim dziecka zostawić? A dziecko ma 8 lat? Jest jakiś odpowiedni wniosek lub kodeks. Aby złożyć pracodawcy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Dlaczego mam pracować od poniedziałku do soboty mimo ze nie moge
Dodano: 2015-10-09 00:02:01 przez: 2015-10-09 00:02:01
Czy pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzilność za pracownika, który ma dzień wolny w zamian za godziny nadliczbowe?
Dodano: 2015-10-08 22:51:25 przez: 2015-10-08 22:51:25
Pracuję w supermarkecie na zmiany dzienne i nocne (od 22:00 do 6:15). Po zmianie nocnej około godziny 14:00 zadzwonił
Dodano: 2015-10-10 14:02:15 przez: 2015-10-10 14:02:15
Miałem 4 dni chorobowego potem wziąłem 5 dni urlopu bo myślałem że się wyleczę i wrócę do pracy. Niestety kontuzja
Dodano: 2015-10-10 15:34:22 przez: 2015-10-10 15:34:22
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie