Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: swiadczenia przyslugujace w okresie czasowej niezdolnosci do pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
BARTEK
2015-09-20 14:10:12
Odpowiedzi: 1
Dzien dobry. Bylem na zwolnieniu lekarskim ok 3,5 miesiaca z powodu przebytej operacji zerwania sciegna . Chodzi mi o wyngrodzenie za pierwsze 33dni zwolnienia , kto ma mi je wyplacic? Sporzadzona zostala karta wypadku przez BHP-owca i ZUS uznal to jako wypadek w drodze z pracy i przyznal mi 100% wynagrodzenia ale twierdzi ze za te pierwsze 33dni zwolnienia pieniadze musi wyplacic mi pracodawca.( od 34dnia zwolnienia do konca zwolnienia czyli do momentu powrotu do pracy pieniadze od ZUS-u dostalem w calosci ). On twierdzi ze musi dostac pismo z ZUS-u o tym fakcie i ze nie wyplaci mi pieniedzy bez tego pisma , w ZUS-ie natomiast mowia ze takiego pisma nie napisza bo to nie ich obowiazek i poprostu oni nie pisza takich pism. Dodam ze mija prawie juz 6 miesiac od mojej operacji i nie moge odzyskac pieniedzy ktore przeciez mi sie naleza :( Co mam w zwiazku z tym zrobic???? :(
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-09-25 10:55:42
Moim zdaniem pozostaje ci tylko udać się do sądu pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest wypłacić wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego i Zus rzeczywiście nic nie napisze. Jest uznanie wypadku, jest karta BHP więc należy się wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100%
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Iestem pracownikiem niepelnosprawnym pracuie w zakladziec chonionym od pon do pi dlaczego pracodawca zmusza nas dopracy w soboty
Dodano: 2015-09-20 07:17:01 przez: 2015-09-20 07:17:01
Pracownik uległ wypadkowi w pracy - przecięta skóra kciuka i naderwane scięgno, po opatrzeniu ręki w pracy, udał się
Dodano: 2015-09-19 18:33:47 przez: 2015-09-19 18:33:47
Ile minut trzeba przepracować po ośmiu godzinach pracy aby mieć zaliczoną jedną nadgodzinę ?
Dodano: 2015-09-20 15:55:16 przez: 2015-09-20 15:55:16
w okresie od 31.08 do 18.09 przebywałam na zwolnieniu (11 dni pobyt w szpitalu tydzień poszpitalny). 31.08 przepracowałam
Dodano: 2015-09-20 22:02:15 przez: 2015-09-20 22:02:15
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie