Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-09-11 14:28:09
Odpowiedzi: 0
Czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym we wrześniu 2015 pracodawca może wręczyc mi wypowiedzenie o pracę (za porozumieniem stron z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia) z datą styczniową 2015?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Urodziłam synka 8 lutego 2015r. i do dnia 6 luty 2016r jestem na urlopie macierzyńskim.
Dodano: 2015-09-10 17:25:21 przez: 2015-09-10 17:25:21
mam pytanie pracuję w systemie osmio godz.w miesiącu wrzesień a następne w systemie cztero brygadowym po 12 godz. Jak
Dodano: 2015-09-10 17:24:19 przez: 2015-09-10 17:24:19
W tym roku wykorzystalam 14dniowy urlop zalegly z 2014 roku. Czy nalezy mi sie kolejny 14dniowy urlop z roku biezacego?
Dodano: 2015-09-12 19:50:31 przez: 2015-09-12 19:50:31
Pracuje w obecnej firmie 6 lat.Znalazłem teraz lepszą prace i obecny pracodawca nie chce jej rozwiazac za porozumieniem
Dodano: 2015-09-12 20:33:51 przez: 2015-09-12 20:33:51
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie