Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-07-27 12:03:52
Odpowiedzi: 0
Siedziba firmy znajduje się w mieście X, moje miejsce pracy według umowy w mieście Y, od 01.07.2015 przeniesiono mnie do miasta Z bez zmiany umowy i bez delegacji , jedynie na podstawie wiadomości e-mail od dyrektora. Czy to jest zgodne z prawem?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy przysługuje mi jeden dzień urlopu na ślub siostry mojej żony
Dodano: 2015-07-26 11:47:47 przez: 2015-07-26 11:47:47
pracuje w firmie z sysemem dwuzmianowym i moje pytanie czy pracodawca może dwa niesiace pod rząd woisywac mi druga zmiane
Dodano: 2015-07-26 00:42:00 przez: 2015-07-26 00:42:00
Rozumiem, że nadgodziny przysługują kierownikowi jedynie w niedziele i święta. Czy istnieje przepis stanowiący o dodatkowym
Dodano: 2015-07-27 13:38:11 przez: 2015-07-27 13:38:11
Na jaki czas przed planowanym odejściem na emeryturę powinnam złożyć wypowiedzenie, czy wypowiedzenie jest konieczne(pracuję
Dodano: 2015-07-27 21:39:18 przez: 2015-07-27 21:39:18
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie