Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2010-08-27 21:37:56
Odpowiedzi: 0
Obecnie przebywam na urolpie wychowawczym,który konczy mi sie 31.08.Od 14 lipca ginekolog wypisał mi zwolnienie,które łacznie jest w tej chwili do 13.09.2010r.Zwolnienie dotyczy zagrozonej ciąży.Stad moje pytanie,czy pracodawca jak twierdzi moze rozwiazac ze mna umowę z dniem 1.09 z chwilą niestwanienia sie do pracy???
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy pracownik ma prawo wyboru w jaki sposób pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie? (przelew na konto bankowe, lub do ręki)
Dodano: 2010-08-26 15:53:58 przez: 2010-08-26 15:53:58
mam pytanie dotyczące wynagrodzenia po urlopie macierzyńskim. Na urlop macierzyński poszłam 15lutego 2010, zakończyłam
Dodano: 2010-08-25 21:03:14 przez: 2010-08-25 21:03:14
chcę wziąść urlop na żądanie,czy pracodawca może mi odmówić?
Dodano: 2010-08-27 23:21:14 przez: 2010-08-27 23:21:14
Czy mogę w trybie natychmiastowym zwolnić pracownika, który jest w czasie wypowiedzenia umowy i reklamuje swojego przyszłego
Dodano: 2010-08-29 14:45:42 przez: 2010-08-29 14:45:42
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie