Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-07-07 20:14:19
Odpowiedzi: 0
czy nalezy sie odprawa stosunek pracy ustał w wyniku przezoświadczenie pracodawcy zzachowaniem okresu wypowiedzenia art.30 par.1 pkt kodeksu Pracy. Pracowałam w okresie od 2011-06-01 do 2015-06-30
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

proszę o udzielenie informacji pracuje w barze jestem zatrudniona w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony od poniedziałku
Dodano: 2015-07-07 12:22:47 przez: 2015-07-07 12:22:47
Mam pytanie pracuje w Niemczech na umowa jest na czas nieokreślony ale mam okres próbny sześć miesięcy czy jeśli nie
Dodano: 2015-07-07 10:03:07 przez: 2015-07-07 10:03:07
czy pracodawca ma jakiś określony przepisami czas na dostarczenie mi do podpisu umowy o pracę. Przy założeniu, że poprzednia
Dodano: 2015-07-08 10:31:26 przez: 2015-07-08 10:31:26
11/06 podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony. 30/06 zaś otrzymałam wypowiedzenie tejże umowy. powodem podanym
Dodano: 2015-07-08 17:09:17 przez: 2015-07-08 17:09:17
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie