Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: odpowiedzialnosc porzadkowa pracownikow

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-07-07 09:26:58
Odpowiedzi: 0
Dostałem karę na podstawie art. 108 ( nagana) ale nie podano daty kiedy to miało miejsce. Czy ta nagana jest zgodna z prawem. Proszę o odpowiedź bo nie wiem czy mogę się od tej kary odwołać
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

dostałem wypowiedzenie w myśl artykułu 30 paragraf 1 którego nie podpisywałem i nie składałem bo w tym okresie byłem
Dodano: 2015-07-06 14:50:29 przez: 2015-07-06 14:50:29
W sobotę przychodząc na nadgodzinny pracodawca płaci mi za 12 godzin w dzień 8 razy 100% i cztery 50%. Zgodne to z prawem?
Dodano: 2015-07-05 23:39:28 przez: 2015-07-05 23:39:28
Mam pytanie pracuje w Niemczech na umowa jest na czas nieokreślony ale mam okres próbny sześć miesięcy czy jeśli nie
Dodano: 2015-07-07 10:03:07 przez: 2015-07-07 10:03:07
proszę o udzielenie informacji pracuje w barze jestem zatrudniona w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony od poniedziałku
Dodano: 2015-07-07 12:22:47 przez: 2015-07-07 12:22:47
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie