Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):

Agnieszka

2015-07-03 11:22:10

Odpowiedzi: 0

czy można potrącić pracownikowi sładkę z tytułu grupowego ubezpieczenia pzu (na jego prośbę) nie zachowując minimalnego wynagrodzenia.

Dodaj odpowiedź:

Imię:
E-mail:	(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Pytanie:

Inne pytania:

czy urlop musi być dany w okresie wakacji? O terminie urlopu kto decydueje pracodawca czy pracownik Czy pracownik może

Dodano: 2015-07-02 09:32:15 przez: 2015-07-02 09:32:15

W marcu tego roku w mojej firmie w której pracuję, wszyscy dostali aneksy do umowy o pracę oprócz mnie. Kiedy zapytałem

Dodano: 2015-07-01 22:44:31 przez: 2015-07-01 22:44:31

BYŁEM POBITY NA TERENIE ZAKŁADU A DOKŁADNIE HUTY PRZEZ NIEZNANEGO SPRAWCE DOZMAŁEM URAZU PRAWEJ REKI ZŁAMANE 3 KOSCI

Dodano: 2015-07-05 03:15:13 przez: 2015-07-05 03:15:13

W sobotę przychodząc na nadgodzinny pracodawca płaci mi za 12 godzin w dzień 8 razy 100% i cztery 50%. Zgodne to z prawem?

Dodano: 2015-07-05 23:39:28 przez: 2015-07-05 23:39:28