Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Ireneusz
2015-06-07 23:09:40
Odpowiedzi: 0
Mam umowę na pół etatu. Czy będąc na chorobowym mogę rozwiązać umowę za wypowiedzeniem.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

w sobote lub niedziele jest swieto to czy nalezy mi sie dzien wolny
Dodano: 2015-06-05 20:28:30 przez: 2015-06-05 20:28:30
Proszę o informację kto ponosi koszt wysłania pracownika na badania wstępne w sytuacji kiedy jeszcze nie mam wznowionej
Dodano: 2015-06-05 19:49:33 przez: 2015-06-05 19:49:33
art 163 §3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika-ojca
Dodano: 2015-06-08 07:32:41 przez: 2015-06-08 07:32:41
mieszkam w Krakowie a zakład w którym pracuję będzie przeniesiony poza miasto , czy z tego tytułu należą mi się jakieś
Dodano: 2015-06-08 10:13:25 przez: 2015-06-08 10:13:25
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie