Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-05-14 10:36:43
Odpowiedzi: 1
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do czerwca, gdyż wtedy moje dziecko ukończy 5 lat.Czy jeśli złożę wniosek o obniżenie godzin pracy w trakcie trwania urlopu wychowawczego (np.teraz)to czy będzie mnie obejmowała 12 miesięczna ochrona przed zwolnieniem.
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-05-15 13:58:58
witam, w przepisach jest jasno napisane cyt.: Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Pani już nie będzie pracownicą uprawnioną do urlopu wychowawczego. Pani już swój urlop wykorzystała. Ten art. ma zastosowanie np dla pracownika, która powraca do pracy i który może skorzystać z urlopu wychowawczego ale z tego nie robi. np. Pracownika po urlopie rodzicielskim powraca do pracy wcześniej złożyła oświadczenie do pracodawcy o obniżenie etatu. w okresie po rodzicielskim do ukończenia 5 lat dziecka jest uprawniona do urlopu wychowawczego ale może z niego skorzystać bądź też nie. Ona w przypadku oświadczenia korzysta z ochrony. Tak mi się wydaje. ale może poczekaj na inna odpowiedź. a najprościej zadzwonić do pip.pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Dzien dobry. Chciala bym dowiedziec czy po urlopie wychowawczym przysluguje mi bezrobocie mam umowe na czas nie okreslony
Dodano: 2015-05-13 19:37:58 przez: 2015-05-13 19:37:58
czy jesli mam umowę na czas okreslony, i będąc w ciązy zostanie ona przedłuzona do dnia porodu mam prawo do urlopu macierzyńskiego,
Dodano: 2015-05-13 19:04:28 przez: 2015-05-13 19:04:28
Mając umowę o pracę na 7 miesięcy,gdy zaszłabym w ciążę czy pracodawca przedłuży mi umowę?
Dodano: 2015-05-14 12:38:57 przez: 2015-05-14 12:38:57
Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do nadgodzin pod grożbą zwolnienia? Praca jest na nocną zmiane i robimy po 8 godzin.
Dodano: 2015-05-14 13:15:34 przez: 2015-05-14 13:15:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie