Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Aga
2015-04-12 14:13:34
Odpowiedzi: 0
Zwolniłam się z pracy, a po okresie wypowiedzenia dowiedziałam się że jestem w ciązy, czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie z powrotem do pracy? Czy wypowiedzenie ma nadal ważność?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mój pracodawca twierdzi że nie przysługuje mi urlop w takim terminie w jakim mi pasuje ponieważ jak on to twierdzi \"
Dodano: 2015-04-11 16:33:11 przez: 2015-04-11 16:33:11
dostałem umowę na 3 miesiące - okres próbny, po 3 tygodniach dostałem wypowiedzenie z art. 33 kodeksu pracy. Proszę
Dodano: 2015-04-11 16:22:36 przez: 2015-04-11 16:22:36
miałam umowę o pracę 1.10.13-31.12.14.Nie wykorzystałam urlopu.Za ile dni powinnam otrzymać ekwiwalent,a w pkt.4 Świadectwa
Dodano: 2015-04-12 19:03:26 przez: 2015-04-12 19:03:26
Czy dekarzowi należy się urlop , niby to praca sezonowa i nie wiem czy się starać o niego
Dodano: 2015-04-12 20:43:00 przez: 2015-04-12 20:43:00
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie