Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne

Pytania prawne (1):
Większe okno
Basia
2015-04-08 20:25:29
Odpowiedzi: 2
21 sierpnia kończę 16 lat. czy od 10 sierpnia mogę zacząć pracę, czy muszę mieć ukończone 16 lat co do dnia?
Odpowiedzi (2):
Gość
2015-04-09 14:40:28
dupa
Gość
2015-04-16 08:54:01
Co do zasady w dniu podjęcia pracy musisz mieć ukończone 16lat co wynika wprost z literalnego brzmienia z art. 190§2. pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mam dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności,czy przysługuje mi się dodatkowy urlop na badania lub lekarzy
Dodano: 2015-04-08 18:16:23 przez: 2015-04-08 18:16:23
Byłam zatrudniona w zakładzie pracy na czas określony .Pracowałam tam 16 lat i dostałam wymówienie z dwu tygodniowym
Dodano: 2015-04-08 16:16:40 przez: 2015-04-08 16:16:40
Czy badania okresowe można wykonywać w innej przychodni zdrowia czy tylko i wyłącznie w przychodni z którą zakład
Dodano: 2015-04-08 21:48:39 przez: 2015-04-08 21:48:39
Czy pracodawca tłumacząc się potrzeba składania rezerw finansowych na poczet urlopów może zakazać korzystania z 14
Dodano: 2015-04-08 22:46:26 przez: 2015-04-08 22:46:26
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie