Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
witold
2015-03-02 13:51:39
Odpowiedzi: 0
Przyszło mi zajęcie komornicze do firmy dotyczące zatrudnionego pracownika tzn. pracownik nie płacił rat w banku i komornik zwrócił się do mnie jako pracodawcy o potracenie mu kwoty zadłużenia z wypłaty proszę o informacje czy to jest w mim obowiązku jako pracodawca-kwota 590zl.Pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuje w sklepie spozywczym,pracodawca nie zapewnia fartuchow. Stoje i obsluguje we wlasnym ubraniu, ktore brudze i niszcze.
Dodano: 2015-03-01 21:08:13 przez: 2015-03-01 21:08:13
Osoba pracująca od godziny 21:00 do 8:40, dodatkowo nie mająca żadnego wynagrodzenia, nocka płatna jest tak samo jak
Dodano: 2015-03-01 17:00:35 przez: 2015-03-01 17:00:35
czy po trzech przepracowanych nockach 22-6 moge jeszcze isc na cztery godziny 17-21 czy to jest zgodne z prawem
Dodano: 2015-03-02 17:00:06 przez: 2015-03-02 17:00:06
Pracuje w szkodliwych warunkach dostawałem litr mleka nowy dyrektor zlikwidował ten przywilej czy słusznie czy oszczędności szuka
Dodano: 2015-03-02 18:20:29 przez: 2015-03-02 18:20:29
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie