Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-02-10 23:22:00
Odpowiedzi: 1
Moje pytanie dotyczy ekwiwalentu za urlop jeżeli od 28.08.2013 przebywałem na chorobowym, po 182 dniach zostałem skierowany na roczny zasiłek rehabilitacyjny a miesiąc przed jego zakończeniem rozwiązano ze mną stosunek pracy z art 53
Odpowiedzi (1):
jasiu
2015-02-12 16:17:46
urlop za te lata do rozwiązania stosunku pracy, powinien już być uregulowany, ekwiwalentem pieniężnym. muszą zapłacić
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Zatrudniam pracownika, któremu przysługuje 26 dni na rok 2015 za ubiegły rok urlop ma wybrany. W styczniu wybrał 4 dni
Dodano: 2015-02-10 10:54:13 przez: 2015-02-10 10:54:13
dziendobry czy można pracować 11 godzin dziennie przez 5dni w tygodniu bo do tego mnie zmuszajom
Dodano: 2015-02-10 10:10:25 przez: 2015-02-10 10:10:25
Czy pracodawca moze zmusic pracownika do noszenia niewygodnego obuwia po ktorym robia sie odciski a nogi puchna?
Dodano: 2015-02-11 11:56:57 przez: 2015-02-11 11:56:57
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu wypoczynkowego
Dodano: 2015-02-11 16:55:06 przez: 2015-02-11 16:55:06
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie