Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
karolina
2014-12-14 23:41:29
Odpowiedzi: 0
Chciałabym dowiedzieć się czy wracając do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim pracodawca może mnie zwolnić czy jestem pod "ochroną"? Jeśli tak to ile czasu?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy pracodawca może mnie przymusowo wysłać na urlop i zaliczyć to na poczet przysługujących mi dni urlopu czy musi
Dodano: 2014-12-14 18:12:28 przez: 2014-12-14 18:12:28
Jeśli remanent przeniesiony jest na termin wcześniejszy niż był podany pierwotnie, to ile wcześniej powinien pracodawca
Dodano: 2014-12-14 12:11:32 przez: 2014-12-14 12:11:32
Pracuję na 1/2 etatu( jako jedyna) czy w takim razie przy planowaniu urlopu wypoczynkowego jestem na szarym końcu?, pomimo
Dodano: 2014-12-14 23:49:20 przez: 2014-12-14 23:49:20
Czy jeśli szkolenie wstępne bhp miało miejsce o godz. 8 przed rozpoczęciem pracy - o godz. 9, a do miejsca pracy trzeba
Dodano: 2014-12-15 17:04:43 przez: 2014-12-15 17:04:43
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie