Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-12-03 18:15:31
Odpowiedzi: 0
pracodawca nalega,aby pracownicy w 2015 roku wykorzystali urlop w całości jednorazowo np. 20 dni pozostawiając tylko 4 dni urlopu na żądanie czy może tak postąpić
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
Dodano: 2014-12-03 15:42:55 przez: 2014-12-03 15:42:55
czy umowa na okres próbny zaliczana jest do okresu zatrudnienia chodzi o art.25-1 KP
Dodano: 2014-12-03 14:42:07 przez: 2014-12-03 14:42:07
Zaczynam pracę na noc w niedzielę o 22. To w/g KP powinienem skończyć w piątek o 6 rano ? A tu trza pracować do soboty
Dodano: 2014-12-03 19:14:59 przez: 2014-12-03 19:14:59
jestem zatrudniony na 1/2 etetu pracuję 6 dni w tyg i od 4 lat mój urlop to (2tyg wolnego wyznaczone przez szefa)
Dodano: 2014-12-04 09:47:24 przez: 2014-12-04 09:47:24
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie