Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: odpowiedzialnosc za mienie powierzone pracownikowi

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-09-23 21:48:31
Odpowiedzi: 0
Czy można odmówić podpisania takiej umowy i czy pracodawca ma prawo zwolnić wtedy pracownika?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

od 12 września jestem zatrudniona na zastępstwo, to już któraś umowa u pracodawcy, z którym mam \'na pieńku\', miałam
Dodano: 2014-09-22 21:43:06 przez: 2014-09-22 21:43:06
Czy w swietle nowych przepisów kodeksu pracy przy rozwiazaniu umowy o pracę, obowiązuje okres 3 miesieczny wypowiedzenia
Dodano: 2014-09-22 20:39:16 przez: 2014-09-22 20:39:16
Szukam pracy pilnie prosze o kontakt Bogdan
Dodano: 2014-09-24 11:17:32 przez: 2014-09-24 11:17:32
Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia godzin nadliczbowych,które przekraczaja ponad normę miesięczną?
Dodano: 2014-09-24 17:59:19 przez: 2014-09-24 17:59:19
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie