Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: maj 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-09-21 22:27:37
Odpowiedzi: 1
Witam.Pracuję u nowego pracodawcy 3 miesiące,a kierownik chce mnie wysłać na urlop 14 dniowy który mi nie przysługuje. Czy tak można wydawac urlop?
Odpowiedzi (1):
jasiu
2014-09-22 10:11:37
masz umowę na stałe, tak może tobie tak dać na jego ryzyko, jak odejdziesz np. po urlopie to będzie tylko jego strata.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy przełożony może mi odmawiać cały czas urlopu, a konkretnie to miałem 14 dni urlopu jak stał cały zakład ,ale
Dodano: 2014-09-21 15:32:26 przez: 2014-09-21 15:32:26
Czy będąc na zwolnieniu. Lekarskim mogę złożyć. Wypowiedzenie
Dodano: 2014-09-21 14:09:13 przez: 2014-09-21 14:09:13
podpisałam umowę 8miesięcy temu ale do tej pory jej nie dostałam. Z tego co mi wiadomo to umowa jest w dwóch egzemplarzach
Dodano: 2014-09-22 07:54:04 przez: 2014-09-22 07:54:04
pracuje w spozywczaku w m-cu wrzesniu zamiast 8dni wolnego wychodzi mi wedlug grafiku 7 nagle kierowniczka wpadla na pomysl
Dodano: 2014-09-22 16:57:22 przez: 2014-09-22 16:57:22
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie