Stan prawny: sierpień 2022r.
Linki sponsorowane
Wróć do: wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Pytania prawne (1):
Gość
2014-09-12 18:48:10
Odpowiedzi: 1
Znajomy podczas pracy w oborze z bykami został przez jednego z nich podrzucony do góry. w wyniku tego ma peknięty mostek i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zdarzenie zostało zgłoszone i uznane jako wypadek przy pracy. Z wysokości wypłaty wynikało, ze za zwolnienie jest policzone jako 80%. Kadrowa oznajmiła, że brana jest średnia zarobków z ostatnich 12miesięcy, od niej odliczane jest jeszcze jakaś kwota i wychodzi wynagrodzenie w wysokości 80%. Nie rozumiemy dlaczego zwolnienie nie jest płatne 100% i skąd branie średniej zarobków?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-10-06 11:05:50
PRACODAWCA MA OBOWIĄZEK WYPŁACIĆ 100% ZA ZWOLNIENIE LEKARSKIE, które nastąpiło w związku z wypadkiem przy pracy oraz w drodze lub z pracy - także musi być cała wypłata. Jeżeli w zakładzie pracy są opcjonalne elementy wynagrodzenia (premia ) może ona wówczas zostać zabrana - to tyle w temacie.
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: