Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustawa o systemie ubezpieczen spolecznych

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-08-04 10:37:00
Odpowiedzi: 0
choroba trwająca ponad 183 dni co jest podstawą do zwolnienia pracownika
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Prosze o pomoc: czy w przypadku pracy wg. ustalanego przez kierownikow zmian grafiku, pracodawca/ kierownik ma mozliwosc
Dodano: 2014-08-01 18:11:52 przez: 2014-08-01 18:11:52
zostalam oddelegowana do pracy w innej miejscowosci niz dotychczas to co tam zastałam jest szokiem nie ma dla mnie pokoju
Dodano: 2014-08-01 16:33:59 przez: 2014-08-01 16:33:59
co znaczy nr artykułu30 1 pkt.3 i co znaczy art.32 1 pkt.3.czy to jest to samo?
Dodano: 2014-08-05 15:51:24 przez: 2014-08-05 15:51:24
Mój mąż pracuje w prywatnej firmie brukarskiej .jego czas pracy trwa od 7-18 a na liście obecności którą podpisuje
Dodano: 2014-08-06 22:32:02 przez: 2014-08-06 22:32:02
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie