Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: regulamin pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-07-17 23:13:03
Odpowiedzi: 1
Za co moze pracodawca zwolnic pracownika
Odpowiedzi (1):
pustelnik
2014-10-17 03:34:57
tak moze
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

między 21 a 7 jest 10 godzin. czy to znaczy, że zakład pracy ustala które 8 z tych 10 to pora nocna? a może tu jest błąd?
Dodano: 2014-07-16 12:12:20 przez: 2014-07-16 12:12:20
Chciałam się dowiedzieć jeżeli zerwała sciegna w kostce na terenie spółdzielni czy mogę starać się odszkodowanie
Dodano: 2014-07-16 11:36:03 przez: 2014-07-16 11:36:03
ostatnio zaczęło nurtować mnie pytanie ile należy mi się dni urlopu. Jestem absolwentka Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu.
Dodano: 2014-07-19 08:26:13 przez: 2014-07-19 08:26:13
Czy jeśli pracodawca nie zapewni mozliwości wypracowania godzin to czy może te brakujące godziny odebrać w formie zabrania dni uroplu?
Dodano: 2014-07-19 23:16:01 przez: 2014-07-19 23:16:01
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie