Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: szkolenie

Pytania prawne (1):
Większe okno
Wesoly Romek
2018-02-03 21:08:40
Odpowiedzi: 0
Witam jestem zatrudniony w firmie na stanowisku techniczny czy pracodawca może mnie dopuścić do pracy bez ważnego szkolenia okresowego w firmie w której pracuje na moim stanowisku jest przeprowadzanie raz w roku
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

jestem zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę ale pracuje po 6.5 albo 7 godzin w niedziele 11 h w styczniu liczba
Dodano: 2018-01-29 08:30:18 przez: 2018-01-29 08:30:18
Pracuję w systemie 4 brygadowym. W miesiącu byłem 5 dni na chorobowym . Czy należą mi się nadgodziny za
Dodano: 2018-01-26 11:59:40 przez: 2018-01-26 11:59:40
Mam pytanie czy w takim zakładzie pracy jak rubber company w Sanoku w systemie 3 zmianom zmuszają do pracy w niedzielę
Dodano: 2018-02-07 16:35:15 przez: 2018-02-07 16:35:15
czy art.30 par.1 pkt 3 to dyscyplinarka
Dodano: 2018-02-10 19:30:08 przez: 2018-02-10 19:30:08
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie