Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 1519.

§1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.

§2. Za prace w niedzielę i święto uważa się prace wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Art. 1519a.

§1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

§2. Przepis [ust. 1] <§1> stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

§3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.

Zmiany w art. 1519a wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

Art. 15110.

Praca w niedziele i święta jest dozwolona:

Art. 15111.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a [ust. 3] <§3> oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:

Zmiany w art. 15111 wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

§2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.

§3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.

§4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.

Art. 15112.

Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.

Większe okno
Gość
2017-01-06 00:06:04
Odpowiedzi: 0
pracuję na systemie 4-brygadowym i kazano nam wypisać urlop płatny na jutro (tj. 6 stycznia, czyli święto Trzech Króli) natomiast pracownicy pracujący w normalnym systemie (tj. od poniedziałku do piątku) nie musieli wypisywać urlopu. moje pytanie brzmi czy pracując na systemie 4-brygadowym jestem zobowiązany pokrywać urlopem płatnym dni ustawowo wolne?
Francisdaw
2017-01-12 23:31:23
Odpowiedzi: 0
Bardzo fajna strona, znalazłam tutaj mnóstwo fajnych materiałów które poszerzyły moją wiedzę. Fajnie że są w sieci takie strony. [url=http;//jakirower.co.pl]Jaki rower kupić[/url]
TyroneShava
2017-01-15 13:11:34
Odpowiedzi: 0
origami flower bowl twitter.com/origamilesson japanese origami flower ball origami flower crane
Gość
2017-01-15 22:37:23
Odpowiedzi: 0
witam mam takie pytanko czy zaklad pracy moze mnie zmusic do kierowaniem pojazdem osobowym skoro jestem zatrudniony jako spawacz ladowacz i czy maja prawo mnie wcisnac na akcje zima odsniezac w niedziela
Gość
2017-02-06 00:20:18
Odpowiedzi: 0
w systemie 4robrygadowym w danym miesiacu wypadaja 3rzy niedziele pracujace a w nastepnym miesiacu wypada 4rta czy kierownik morze ta czwarta wpisac mi wolne. Czy dotyczy to tylko w danym miesiacu.
Gość
2017-02-16 09:32:11
Odpowiedzi: 1
Witam do ilu sobót pracujacych w miesiącu pracodawca może zmusić pracownika.
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-03-16 12:14:50
1 sobote moze przymusic w miesiacu lecz musi okazać pismo potwierdzające takowa sytuacje
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-02-16 09:39:03
Odpowiedzi: 0
Witam do ilu sobót pracujacych w miesiącu pracodawca może zmusić pracownika.I czy można odmówić pracy w soboty ze względu na zły stan zdrowia i czy trzeba to potwierdzić zaświadczeniem od lekarza ,w razie próby wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.
Gość
2017-03-29 06:22:32
Odpowiedzi: 0
czy w drugi dzien świąt wielkanocnych handel pracuje tak jak w niedziele, czy pracowac może tylko właściciel lub pracownik na u-z?
ola
2017-03-29 22:14:55
Odpowiedzi: 0
czy pracownik zatrudnioony na umowe o pracę musi pracowaś w święta 1 maj ,3 maj,15 sierpień jeśli pracodawca tego wymaga?
iwona
2017-04-11 12:55:45
Odpowiedzi: 0
Pracuję w domu pomocy społecznej szefowa wstawila mnie w grafik w oba święta wielkanocne czy jest to zgodne z kodeksem pracy proszę o odpowiedź
Gość
2017-04-25 00:34:43
Odpowiedzi: 0
Jeżeli idę do pracy w niedzielę 30.04 na godzinę 22 do godziny 6 dnia 01.05 a za ten dzień mam wolny 02.05. Czy za pracę z niedzieli na poniedziałek należą mi się nadgodziny?
Piotr
2017-04-29 09:49:51
Odpowiedzi: 1
co w przypadku kiedy zgodnie z harmonogramem pracy pracuje z rzędu 5 razy w niedzielę a dopiero 6 mam wolną oczywiście otrzymałem wymagane dni wolne. Czy kodeks przewiduje jakieś konsekwencję dla pracodawcy albo dodatkowe wynagrodzenie dla mnie???
Odpowiedzi (1):
F-35
2017-04-29 23:38:33
O ile pamiętam to przynajmniej jedna niedziela w miesiącu była wolna i tak mówił kodeks pracy. Teraz wiadomo "Pogański kraj i pogańskie obyczaje" Pracodawca nie zachowuje norm przykro mi wkurzają mnie takie buce!!! Ale często bywa tak że punkt widzenia się zmienia od punktu siedzenia NARKA!!
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-05-12 22:29:21
Odpowiedzi: 0
Jak nalezy sie podpisywac na liscie obecnosci pracownika gdy wykonujemy prace w weekendy i swieta, a odbieramy wolne w tygodniu?
Justyna
2017-05-16 15:29:44
Odpowiedzi: 0
Witam, moj maz.pracuje jako kierowca.ciezarowki, wyjezzdzajac za granice. Czy za prace.w.dniach 1maja i 3maja należy sie dzien wolny od pracy badz dodatek finansowy?
Gość
2017-06-03 12:02:34
Odpowiedzi: 0
czy kwiaciarnie moga funkcjonowac jezeli jest praca zmianowa 6 na6 i pracownik do pracy w swieta
Gość
2017-06-06 10:02:24
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może mnie zmusić do pracy na festynie szkolnym w niedziele?
Gość
2017-06-09 14:22:10
Odpowiedzi: 0
Pracuje w DPS i pracujemy tam po 12 godzin weekendy i święta. Chciałam się zapytać czy należy nam się przynajmniej jeden weekend w miesiącu wolny. Bo albo pracujemy sobotę i niedziele, albo sobotę albo niedzielę ( dniówki i nocki ) . Chciałybyśmy też mieć weekend wony przynajmniej jeden by móc wyjechać gdzieś z rodzina. A nie wiemy czy możemy się prosić o taki grafik.
Ela
2017-06-09 22:02:15
Odpowiedzi: 0
czu w systemie zmianowym(praca w markecie)przysługuje w miesiącu jeden wekend wolny? tzn. sobota i niedziela(razemdwa dni)
Gość
2017-07-25 12:34:11
Odpowiedzi: 0
czy pracownik młodociany w zawodzie kucharz może pracować w niedzielę
Gość
2017-08-01 17:10:45
Odpowiedzi: 0
pracowalem w niedziele 16 godz.Poza tym reszte miesiaca po 8 godz. dziennie.(5 dni w tygodniu). Ile godzin mam wpisac za niedzielę?
Gość
2017-08-15 08:48:49
Odpowiedzi: 0
Witam. Czy to jest prawda że jeśli przyjść do pracy nawet na godzinę w niedzielę albo święta, wtedy ta godzina jest równa 8 godzin normalnego dnia pracy? Jaki artykuł (przepis) może pomóc rozwiązać dilemat z ilością godzin przebywania w pracy w niedzielę i święta? Dziękuję
Gość
2017-08-16 10:11:20
Odpowiedzi: 0
Witam.Jesli kierowniczka nie wyraziła zgody na dzien wolny od pracy(15.08)a ja mimo to nie pozłam co mi za to grozi ?jakie mogę ponieść konsekwęcje?DZIĘKUJĘ.
Gość
2017-10-03 13:31:30
Odpowiedzi: 0
Jeżeli przepracowałem w niedzielę 4 godziny a pracodawca w zamian nie udzielił mi innego dnia wolnego a zarabiam 20 zł na godzinę to ile zarobiłem za tą niedzielę pieniędzy?
Gość
2017-10-05 22:35:43
Odpowiedzi: 1
Pracuję w handlu. Sklep czynny jest 7 dni w tygodniu. Latem wzięłam urlop. W grafiku wpisany w sobotę i niedziele mam urlop. W poprzedniej firmie działającej tak samo soboty i niedziele były jako normalne dni wolne. O co tu chodzi?
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-10-06 12:13:01
Nie spotkałem się jeszcze z czymś takim. Zawsze jest tydzień urlopu= 5x U a do tego wolne za sobotę i niedzielę. Chociaż przeglądałem teraz to nigdzie nie pisze że tak trzeba. Z drugiej strony to bez sensu bo pracodawca i tak musi ci udzielić wolne za tą sobotę i niedzielę.
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-10-11 17:25:16
Odpowiedzi: 0
W mojej firmie sobota i niedziela jest dniem wolnym od pracy. 11 listopada wypada w sobotę, wiem że należy mi się dzień wolny. Na jaki artykuł kodeksu pracy mogę sie powołać, aby otrzymać dzień wolny?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie