Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: luty 2015r.
Linki sponsorowane

Pytania prawne: strona 1
posiadam godziny nadliczbowe do odbioru oraz zaległy urlop za 2014r. Co
Dodano: 2015-01-31 20:29:29 przez: 2015-01-31 20:29:29
Chciałam się dowiedzieć, co dokładnie oznaczają - SZCZEGÓLNE POTRZEBY
Dodano: 2015-01-20 19:34:38 przez: 2015-01-20 19:34:38
Mam problem dotyczący wstrzymania wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny,
Dodano: 2015-01-19 20:14:58 przez: 2015-01-19 20:14:58
serdecznie mam problem odnośnie dyżurów domowych mój pracodawca upiera
Dodano: 2015-01-14 12:25:01 przez: 2015-01-14 12:25:01
proszę mi udzielić odpowiedzi na pytanie czy jeżeli pracuje na pełen
Dodano: 2015-01-10 17:18:36 przez: 2015-01-10 17:18:36
Pracuje na pełny etat.czy pracodawca może mnie zmusić do 16 godzin pracy)?
Dodano: 2015-01-05 23:03:48 przez: 2015-01-05 23:03:48
dzien dobry. umowa o prace. w roku 2014 zebralam ok 130 nadgodzin. Czy
Dodano: 2015-01-01 15:21:15 przez: 2015-01-01 15:21:15
jeżeli pracownik zarabia 18zł za godzinę i w danym miesiącu miał 28h
Dodano: 2014-12-29 22:26:02 przez: 2014-12-29 22:26:02
Mam duży problem z nadgodzinami a mianowicie: - mam umowę na czas nieokreślony
Dodano: 2014-12-18 18:37:23 przez: 2014-12-18 18:37:23
kto decyduje o pracy w nadgodzinach pracownik czy pracodawca a konkretnie
Dodano: 2014-12-17 15:45:23 przez: 2014-12-17 15:45:23
mam umowe na czas nieokreslony i pracuje na caly etat czyli 8godzin dziennie
Dodano: 2014-12-16 14:27:19 przez: 2014-12-16 14:27:19
Czy pracodawca może zmusić pracownika zostania po godzinach
Dodano: 2014-12-12 09:02:39 przez: 2014-12-12 09:02:39
W miesiącu październiku 2014 norma czasu pracy wynosiła 184 godziny.
Dodano: 2014-12-08 18:38:19 przez: 2014-12-08 18:38:19
Ile przysługuje przerw w ciągu 12godz pracy
Dodano: 2014-11-30 09:59:23 przez: 2014-11-30 09:59:23
Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w godzinach nadliczbowych bez
Dodano: 2014-11-27 18:51:04 przez: 2014-11-27 18:51:04
W firmie w której pracuje obowiązuje 4 miesięczny okres rozliczeniowy.
Dodano: 2014-11-22 08:07:53 przez: 2014-11-22 08:07:53
Czy na wezwanie do Sądu Pracy muszę brać urlop?
Dodano: 2014-11-20 16:55:48 przez: 2014-11-20 16:55:48
czy pracodawca może kazać mi pracować w sobotę jeżeli w umowie mam
Dodano: 2014-11-19 10:38:26 przez: 2014-11-19 10:38:26
Przepracowałem w sobotę 8 godzin nadliczbowych /pracuję w systemie 40
Dodano: 2014-11-18 10:09:48 przez: 2014-11-18 10:09:48
czy po 12godzinnym dyżurze mogę podjąć pracę w godzinach nadliczbowych
Dodano: 2014-11-16 00:51:44 przez: 2014-11-16 00:51:44
Czy pracując w nadgodzinach przysługuje druga przerwa
Dodano: 2014-11-10 06:36:50 przez: 2014-11-10 06:36:50
Mam pytanie w jakim czasie pracodawca musi dac dzien wolny np.za 1 Listopad?
Dodano: 2014-11-04 14:51:25 przez: 2014-11-04 14:51:25
Jestem zatrudniona na umowie w wymiarze 1/5.Czy w tym momencie przysługuje
Dodano: 2014-11-03 14:52:18 przez: 2014-11-03 14:52:18
Pracuję w godzinach od 7.30 do 15.30. W pracy jestem codziennie o godz.
Dodano: 2014-10-27 09:23:16 przez: 2014-10-27 09:23:16
Pracowałem na wniosek pracodawcy 4 godz. w wolna sobotę. Uzgodniono rozliczenie
Dodano: 2014-10-24 10:57:36 przez: 2014-10-24 10:57:36

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie