Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: praca w godzinach nadliczbowych

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2022-06-20 14:00:38
Odpowiedzi: 1
Pracuje na cały etat 160 h czy jak miesiąc ma 168 godzin to za te 8 powinnam dostać dodatek ? Czy jak bo kierownik mówi że tak musi być i to nie są żadne nadgodziny bo wynika tak z miesiąca bo tyle dni ma.
Odpowiedzi (1):
Gość
2022-07-08 20:05:18
Niektóre miesiące mają więcej niż 160 godzin do przepracowania na pełny etat. Może to być np 168, 176 lub nawet 184 godzin.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy po wydaniu świadectwa pracy bez żadnych dodatkowych wpisów pracodawca może wydać wezwanie do zapłaty za braki magazynowe
Dodano: 2022-05-11 18:24:51 przez: 2022-05-11 18:24:51
Czy pracodawca może podsłuchiwać i podglądać pracowników?
Dodano: 2022-05-11 06:34:00 przez: 2022-05-11 06:34:00
Od prawie pół roku z krótkimi przerwami wszyscy pracownicy w moim zakładzie pracy pracują minimum 1h więcej. Grafik
Dodano: 2022-07-19 23:10:43 przez: 2022-07-19 23:10:43
Czy mogę zwolnić pracownika który wykonuje czynności zawodowe poza miejscem pracy? Dwukrotnie dowiedziałam się że
Dodano: 2022-08-11 07:58:01 przez: 2022-08-11 07:58:01
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie