Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: okresy odpoczynku

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gerrad
2020-06-24 15:40:13
Odpowiedzi: 0
Prawo pracy wydaje sie byc skomplikowane, nie dajac w zamian zadnych korzysci. Dlaczego, w oderwaniu od reszty swiata, okresla takie krotkie przerwy na lunch? Skoro wszedzie w kraju sa dlugie kolejki i personel (famously) nie dba o skrocenie czasu obslugi?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy pracodawca może bez mojej zgody zamiast ekwiwalentu pieniężnego oddać czas wolny
Dodano: 2020-06-10 13:11:17 przez: 2020-06-10 13:11:17
Jakie są miesiące letnie,w których pracownik powinien otrzymać 14 dniowy urlop wypoczynkowy?
Dodano: 2020-06-10 07:02:58 przez: 2020-06-10 07:02:58
Czy pracodawca teraz tj czerwiec 20r może zwolnic pracownika ,który od 31.10.19 do30.09.202jest na rencie z tyt. częściowej
Dodano: 2020-06-24 15:58:21 przez: 2020-06-24 15:58:21
Czy pracownik przebywający rencie z tyt częściowej niezdolności do pracy trwającej od 31.10.19r do 30.09.20r może zostać
Dodano: 2020-06-24 16:03:58 przez: 2020-06-24 16:03:58
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie