Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: okresy odpoczynku

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2019-06-29 18:31:33
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie jestem pracownikiem ochrony Nockę w sobotę zaczynam od 19:30 a kończę o w niedziele rano o 7:30 jest to 12h pracy Następnie mam kolejną nockę o 19:30 a kończę w poniedziałek rano o 7:30 jest to 12h pracy Czy taki zapis w grafiku jest zgodny z prawem? Proszę i pomoc
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem od 7 czerwca na L4 do końca czerwca. Umowę o prace mam zawarta do 3 sierpnia 2019 r. Czy pracodawca może rozwiązać
Dodano: 2019-06-09 10:49:36 przez: 2019-06-09 10:49:36
poszukuje odpowiedzi na poniższe pytania: chodzi mi dokładnie o gastronomię (KELNER) 1.Czy pracodawca ma mi zapewnić
Dodano: 2019-06-07 05:47:51 przez: 2019-06-07 05:47:51
Pracuję jako kierowca w polskiej firmie (praca w Europie Zachodniej) Na jednym z rozładunków miałem bardzo mało pola
Dodano: 2019-07-01 21:58:25 przez: 2019-07-01 21:58:25
pytanie . W obecnej firmie pracowalam 2 lata. Pozniej poszlam na zwolnienie i macierzynski. W trakcie macierzynskiego skonczyla
Dodano: 2019-07-02 16:43:33 przez: 2019-07-02 16:43:33
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie